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委机关各科室、各二级单位：
建设行业教育培训工作是提高全行业整体素质的重要手段之一。随着建设行业对人才需求的增加，以及各部门对建设教育培训工作的重视，我市建设教育培训工作有了较快发展，对提高行业专业技术人员的素质和管理水平起到了积极作用。但由于多种原因，教育培训工作还存在多头管理、多部门组织、标准不一、质量不高的现象。为规范建设教育培训行为，加强教育培训工作的管理，提高培训质量，从根本上解决长期存在的教育培训工作混乱问题。委党组研究决定，从2003年1月起，市建委各类专业人员的教育培训工作，实施归口管理、统一安排、集中承办。现将有关事宜通知如下．
一、归口管理 统一实施
市建委系统的领导干部、管理人员、专业技术人员的各类资质性培训、适应性培训和继续教育，统一归口科学技术教育科管理，统一由委教育中心组织实施。各科室、各单位，将年度的办班培训计划，于每年的3月底之前，以文字形式报委科学技术教育科(临时需进行的培训应提前半个月，将培训计划，报委科学技术教育科)，由科学技术教育科根据各部门上报的培训办班计划，会同组织单位、教育中心协商制定出市建委年度教育培训计划，将任务分解下达到建委教育中心组织实施。
二、明确职责 相互配合
委科学技术教育科负责我市建设教育培训工作的统一规划、统一协调、统一组织实施和监督教育培训质量。
委教育中心承担我委各类教育培训的集中承办任务。负责教学计划、教学内容的制定，教学场地、师资力量、培训教材的安排，以及教育培训实施，并保证教学质量，圆满完成培训任务。
组织培训部门负责召集参培人员，组织报名，保证到课，审查审核教学内容，监督教学过程，保证教育培训符合专业要求标准。
四、证书管理 证书发放
每个期班的培训工作结束后，属继续教育和培训类的证书，由建委科学技术教育科，按上级有关规定，以洛阳市建设委员会的名义统一发证；属资质(格)类培训的证书，由委专业管理部门会同委科学技术教育科共同发证。
五、严格制度
严明纪律
建设教育培训工作实行归口管理、统一安排、集中承办，是委党组针对近年来，一些部门在建设教育培训工作中，不能从市建委整体利益出发，培训工作多头管理，政出多门，私自在外举办各类培训班的问题，而做出的重大决策。各单位要自觉地把思想统一到委党组的决策上来，相互配合，积极支持，树立一盘棋的思想。自本文下发之日起，各单位、各部门不得以各种名义直接下发各类培训文件或私自办班，使我委建设教育培训工作，沿着科学、规范、有序的方向发展。委科学技术教育科要加强对培训工作的管理，确保培训质量；纪检监察室要加强对培训工作的监督，一经发现有乱收费、乱办班、乱发证的的现象，将严肃查处。
二〇〇三年一月二十日
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